BAB I
PENDAHULUAN
A. DISKRIPSI
Modul tentang menerapkan sikap dan perilaku kerja
prestatif ini sebenarnya membahas mengenai berbagai permasalahan yang terkait
dengan kerja prestatif (selalu ingin maju). Secara rinci modul ini membahas
mengenai:
a. Pengertian, tujuan dan manfaat perilaku
kerja prestatif
b. Kerja ikhlas, kerja mawas (emosional),
kerja cerdas, kerja keras, kerja tuntas
c.
Prinsip kerja prestatif
B. PRASYARAT
Sebelum memulai modul ini, siswa harus sudah memahami dan menguasai
pelajaran Ekonomi yang sudah di dapat di tingkat Sekolah Menengah Pertama.
C. PETUNJUK PENGGUNAAN MODUL
Langkah-langkah penggunaan modul ini dalam kegiatan belajar mengajar
sebagai berikut :
1. Guru menentukan modul yang digunakan dalam
Kegiatan Belajar Mengajar
2. Guru merlakukan tes kemampuan awal untuk
mengetahui sejauh mana siswa sudah memiliki pengetahuan yang berkaitan dengan
modul yang akan dipelajari, apersepsi untuk memberikan pokok pikiran isi modul
dan memotivasi siswa agar belajar secara aktif dan mandiri.
3. Siswa memahami ringkasan materi dan
mencoba mengembangkan, jika menemui kesulitan, gunakan glosarium dan diskusikan
dengan teman sebangku sebelum menanyakan kepada guru.
4. Siswa melakukan tugas pelatihan dengan
bimbingan guru
5. Siswa mengikuti evaluasi yang dilakukan
guru untuk mengukur kemampuan terhadap penguasaan kompetensi dasar yang
dipelajari.
6. Siswa yang belum memenuhi standar tuntas,
mengikuti remidiasi dengan cara tes ulang, pengayaan materi atau melakukan
tugas yang diberikan oleh guru.
7. Nilai tuntas dalam mempelajari modul yang
ditentukan oleh guru merupakan persyaratan untuk mempelajari modul kompetensi
dasar berikutnya.
8. Ciptakan situasi belajar yang kondusif
baik disekolah maupun di dunia usaha dan industri (DU/DI)
D. TUJUAN AKHIR
Tujuan akhir yang diharapkan dan dikuasai oleh siswa setelah mengikuti
kegiatan belajar adalah :
A. Siswa dapat menjelaskan pengertian, tujuan
dan kerja perstatif
B. Siswa dapat menjelaskan cara kerja
prestatif.
C. Siswa dapat menerpakan perilaku kerja
prestatif dalam kehidupan keseharian.
E. KOMPETENSI
Kode kompetensi : A
Standar Kompetensi :
Mengaktualisasikan sikap dan perilaku wirausaha
Kompetensi dasar : 1.
Menerapkan sikap dan kerja prestatif.
Lingkup Belajar : 1.
Aspek-aspek kewirausahaan
Ketrampilan :
1. Pengertian perilaku kerja prestatif
2. Tujuan dan manfaat kerja prestatif
3. Prinsip
kerja prestatif
Sikap :
Disiplin, komitmen tinggi, jujur, kreatif, inovatif, mandiri, realitas, Kerja Prestatif, Sopan, Ramah,
Rapi, Cermat.
F.
CEK
KEMAMPUAN
1. Apakah
yang ada di pikiran anda tentang ingin maju (prestatif) ?
2. Sebutkan ciri-ciri seorang yang ingin maju ?
3. Mengapa
wirausaha berusaha berpikiran dan mengembangkan perilaku maju ?
4. Mengapa penting bagi wirausaha untuk berusaha
dan secara terus menerus berpikiran maju !
BAB II
PEMELAJARAN
A.
Rencana Kegiatan Peserta Didik :
Kegiatan
|
Waktu
|
Tempat
Kegiatan
|
Tanda Guru
|
Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab
Penugasa
|
2 x 45 menit
2 x 45 menit
2 x 45 menit
2 x 45 menit
|
||
6 JP
|
B. Kegiatan
Belajar
1. Kegiatan Belajar 1
a. Tujuan Kegiatan Belajar 1
1. Siswa dapat mengetahui
pengertian perilaku kerja prestatif
2. Siawa dapat mengetahui
tujuan perilaku kerja prestatif
3. Siswa dapat mengetahui
manfaat perilaku kerja prestatif
b. Uraian Materi
1. Pengertian Perilaku Kerja Prestatif
Wirausahawan
bekerja prestatif artinya seorang wirausaha selalu berambisi ingin maju (ambition drive). Disini wirausahawan
memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan atau tugasnya dan setiap saat
pikirannya tidak lepas dari bisinisnya. Berbuat dan bekerja secara prestatif
adalah merupakan modal dasar untuk keberhasilan seorang wirausaha.
2. Tujuan Perilaku Kerja Prestatif
Tujuan perilaku kerja prestatif agar wirausahawan memiliki
intergritas tinggi dalam profesi sebagai wirausaha. Memililki percaya diri,
berorientasi pada tugas dan hasil, pengambil resiko, kepemimpinan,
keorisinilan, dan berorientasi ke masa depan sehingga tujuan yang akan dicapai
sesuai dengan rencana.
3. Manfaat Perilaku Kerja
Prestatif
a. Memberi keyakinan yang kuat dalam
berusaha.
b. Tidak menggantukan usahanya kepada orang lalin
dan pihak lain
c. Optimis bahwa usaha yang diusahakan
berhasil
d. Menyadari arti pentingnya prestasi dan
berusaha meningkatkan
e.
Tekun dan tabah dalam menghadapi dan memecahkan masalah
f.
Tekad kerja menjadi lebih kuat
g.
Mempunyai dorongan yang kuat dalam berusaha dan meraih
keberhasilan
h.
Menjadi lebih enerjik dalam berusaha
c. Rangkuman
Wirausahawan
bekerja prestatif artinya seorang wirausaha selalu berambisi ingin maju (ambition drive). Disini wirausahawan
memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan atau tugasnya dan setiap saat
pikirannya tidak lepas dari bisinisnya.
Tujuan perilaku kerja prestatif agar wirausahawan
memiliki intergritas tinggi dalam profesi sebagai wirausaha. Memililki percaya
diri, berorientasi pada tugas dan hasil, pengambil resiko, kepemimpinan,
keorisinilan, dan berorientasi ke masa depan sehingga tujuan yang akan dicapai
sesuai dengan rencana.
d. Tugas
Bagaimanakah usaha yang anda jalankan agar dapat berjiwa / bersikap
prestatif !
e. Evaluasi
1) Instrumen Penilaian
(1) Apa yang dimaksud dengan
kerja prestatif ?
(2) Sebutkan tujuan perilaku
kerja prestatif ?
2) Kunci Jawaban
(1) Bekerja
prestatif artinya seorang wirausaha selalu berambisi ingin maju (ambition drive). Disini wirausahawan
memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan atau tugasnya dan setiap saat
pikirannya tidak lepas dari bisinisnya.
(2) Tujuan perilaku kerja prestatif agar
wirausahawan memiliki intergritas tinggi dalam profesi sebagai wirausaha.
Memililki percaya diri, berorientasi pada tugas dan hasil, pengambil resiko, kepemimpinan,
keorisinilan, dan berorientasi ke masa depan sehingga tujuan yang akan dicapai
sesuai dengan rencana.
3) Kriteria Penilaian
Cocokkanlah jawaban anda dengan
kunci jawaban. Hitunglah jawaban anda yang benar. Angka dalam kurung yang ada
dibelakang setiap nomor menunjukkan skor nilai tiap nomor yang kalau
dijumlahkan skor keseluruhan adalah 100. Selanjutnya, gunakan rumus dibawah ini
untuk mengetahui tingkat pengusaan anda terhadap materi kegiatan belajar modul
ini.
Arti tingkat pemahaman anda :
90% - 100% : Amat baik dan sangat berhasil
80% - 89% : Baik dan berhasil
70%
- 79% : Kurang berhasil
69% : Tidak berhasil
Tingkat kelulusan bisa
dicapai bila anda menjawab minimal 80% dari soal-soal diatas dan dapat
melanjutkan pada modul berikutnya. Kurang dari standart diatas anda diharuskan mengulang kegiatan belajar pada
modul ini.
1. Kegiatan Belajar 2
a. Tujuan Kegiatan Belajar 2
1. Siswa dapat menjelaskan
kerja prestatif
b. Uraian Materi
Arti Perilaku dan Sikap
wirausahawan
a. Kerja ikhlas
Arti kerja ikhlas adalah bekerja dengan
sungguh-sungguh, dapat menghasilkan sesuatu yang dilandasi dengan hati
yang tulus.
b.
Kerja Mawas
terhadap emosional
Arti Kerja Mawas terhadap emosional adalah bekerja dengan tidak
terpengaruh oleh perasaan kemarahan yang melanda jiwanya.
c.
Kerja Cerdas
Arti kerja cerdas adalah bahwa
dalam bekerja pandai memperhitungkan resiko, mampu melihat peluang dan dapat
mencari solusi sehingga dapat mencapi keuntungan.
d.
Kerja Keras
Arti kerja keras adalah didalam bekerja mempunyai sifat mabuk kerja untuk
mendapat sasaran yang ingin dicapai.
e.
Kerja Tuntas
Arti tuntas adalah bahwa didalam bekerja mampu menngorganisasikan bagian
usahanya secara terpadu dari awal sampai akhir untuk dapat menghasilkan
usahanya secara maksimal.
c. Rangkuman
Perilaku kerja prestatif ada
lima : kerja ikhlas, kerja mawas, kerja cerdas, kerja keras, kerja tuntas
d. Tugas
Carilah beberapa contoh dari sikap atau perilaku kerja ikhlas!
e. Evaluasi
1). Instrumen Penilaian
(1) Apa artri dari kerja Keras ?
(2) Apa yang dimaksud dengan kerja Mawas ?
2) Kunci Jawaban
(1) kerja
keras adalah didalam bekerja mempunyai sifat mabuk kerja untuk mendapat sasaran
yang ingin dicapai.
(2) Mawas terhadap emosional adalah bekerja dengan tidak terpengaruh oleh
perasaan kemarahan yang melanda jiwanya.
3) Kriteria Penilaian
Cocokkanlah jawaban anda dengan
kunci jawaban. Hitunglah jawaban anda yang benar. Angka dalam kurung yang ada
dibelakang setiap nomor menunjukkan skor nilai tiap nomor yang kalau
dijumlahkan skor keseluruhan adalah 100. Selanjutnya, gunakan rumus dibawah ini
untuk mengetahui tingkat pengusaan anda terhadap materi kegiatan belajar modul
ini.
Arti tingkat pemahaman anda :
90% - 100% : Amat baik dan sangat berhasil
80% - 89% : Baik dan berhasil
70%
- 79% : Kurang berhasil
69% : Tidak berhasil
Tingkat kelulusan bisa
dicapai bila anda menjawab minimal 80% dari soal-soal diatas dan dapat
melanjutkan pada modul berikutnya. Kurang dari standart diatas anda diharuskan mengulang kegiatan belajar pada
modul ini.
1. Kegiatan Belajar 3
a. Tujuan Kegiatan Belajar 3
1. Siswa dapat menerapkan
kerja prestatif
b. Uraian Materi
Prinsip Cara Kerja Prestatif
Prinsip cara kerja prestatif
adalah efektivitas bekerja dan efisiensi bekerja. Prinsip cara kerja prestatif
efektivitas bekerja adalah dengan pekerjaan yang dilakukan wirausahawan tujuan
dapat tercapai dalam arti kualitas dan kuantitas.
Prinsip cara kerja prestatif
efisiensi adalah perbandingan yang baik antara output dengan input, antara
pengorbanan dengan hasil atau pekerjaan dapat diselesaikan secara tepat, cepat,
hemat dan berhasil guna.
1. Penerapan kerja ikhlas
Seorang buruh pabrik yang
bekerja dengan gaji pas-pasan meskipun sudah di atas sedikit dari UMR, buruh
tersebut bekerja dengan baik di dalam melaksanakan pekerjaan dengan tulus,
semata-mata merupakan pengabdian pada pekerjaannya yang menghasilkan uang untuk
hidup keluarganya dengan harapan semoga rezeki yang diterimanya selalu
mendapatkan barokah dari Tuhan.
2. Penerapan kerja cerdas
Perilaku/sikap kerja cerdas
biasanya dalam bekerja menggunakan konsep keilmuan, misalnya penggunaan
tehnologi yang tepat, menggunakan konsep hitung menghitung (matematika),
memakai/menggunkan bahasa global, berkomunikasi dan pandai berkomunikasi.
3. Penerapan kerja tuntas
Seorang pengusaha warung apung
yang dapat mengorganisasikan usahanya dengan baik mulai dari membuat sarana
warung, alat yang dibutuhkan, proses pembuatan menu makanan, kemungkinan
kerugian, sapai mendapatkan hasil akhir ialah laba/untung.
c. Rangkuman
Prinsip cara kerja prestatif
adalah efektivitas bekerja dan efisiensi bekerja. Prinsip cara kerja prestatif
efektivitas bekerja adalah dengan pekerjaan yang dilakukan wirausahawan tujuan
dapat tercapai dalam arti kualitas dan kuantitas.
d. Tugas
Carilah contoh lain penerapan kerja keras !
e. Evaluasi
1). Instrumen Penilaian
(1) Jelaskan pengertian prinsip kerja
prestatif secara efisiensi ?
(2) Berilah contoh penerapan kerjas ikhlas
?
2) Kunci Jawaban
(1) Prinsip
cara kerja prestatif efisiensi adalah perbandingan yang baik antara output
dengan input, antara pengorbanan dengan hasil atau pekerjaan dapat diselesaikan
secara tepat, cepat, hemat dan berhasil guna.
(2) Seorang buruh pabrik yang bekerja dengan
gaji pas-pasan meskipun sudah di atas sedikit dari UMR, buruh tersebut bekerja
dengan baik di dalam melaksanakan pekerjaan dengan tulus, semata-mata merupakan
pengabdian pada pekerjaannya yang menghasilkan uang untuk hidup keluarganya
dengan harapan semoga rezeki yang diterimanya selalu mendapatkan barokah dari
Tuhan.
3) Kriteria Penilaian
Cocokkanlah jawaban anda dengan
kunci jawaban. Hitunglah jawaban anda yang benar. Angka dalam kurung yang ada
dibelakang setiap nomor menunjukkan skor nilai tiap nomor yang kalau
dijumlahkan skor keseluruhan adalah 100. Selanjutnya, gunakan rumus dibawah ini
untuk mengetahui tingkat pengusaan anda terhadap materi kegiatan belajar modul
ini.
Arti tingkat pemahaman anda :
90% - 100% : Amat baik dan sangat berhasil
80% - 89% : Baik dan berhasil
70%
- 79% : Kurang berhasil
69% : Tidak berhasil
Tingkat kelulusan bisa
dicapai bila anda menjawab minimal 80% dari soal-soal diatas dan dapat melanjutkan
pada modul berikutnya. Kurang
dari standart diatas anda diharuskan mengulang kegiatan belajar pada modul ini.
BAB III
PENUTUP
Setelah peserta diklat
memahami dan mengetahui tujuan dari kompetensi modul ini, maka diharapkan
peserta diklat melaksankan dan menerapkan dalam pendirian usaha yang sesui
dengan aturan yang telah ditetapkan.
Jika tingkat penguasaan
peserta diklat telah memiliki syarat, maka peserta diklat dapat meklanjutkan ke
modul berikutnya.
Posting Komentar
Butuh Bantuan Live? Silakan Hub Saya Via Facebook !